E a regra que o treinador principal tem de ter determinadas habilitações serve para quê mesmo?...
Os clubes só podem ter um treinador principal inscrito!
Mas, os treinadores pouco podem fazer!
Para o clube, um acordo é sempre a melhor opção!
O treinador vai querer receber tudo! O clube vai querer pagar menos que tudo! E ainda há os variáveis!
A apresentação de outro treinador, mais do que o formalismo da inscrição, enfraquece a posição negocial do clube, que, por si, já é muito fraca!
Quando o clube percebe que não há qualquer viabilidade de acordo, avança pela rescisão unilateral e acabam em tribunal!
Em tribunal, vão ser “convencidos” a entrar em acordo, que pode ser estilo JL ou o treinador pode receber um valor fixo e abdicar dos seus direitos!
Para o clube, a fraqueza da sua posição negociar, em tribunal, fica mais exposta!
Para o treinador, assinar um novo contrato de trabalho, também enfraquece a sua posição negocial (pode implicar, por exemplo, pré-acordo, que a decisão assuma que o próprio treinador rescinde, no momento em que assina por um novo clube, perdendo direitos a partir daí…)!
Daí, o bluff do alemão sobre a possibilidade de encerrar a carreira e “indicar” ao slb, que não tem pressa na resolução da disputa, porque não equaciona trabalhar! Nestes circunstância, o clube pouco pode fazer para não pagar! Nesta caso, muito provavelmente, as discussões vão ficar pelos variáveis!
