Foi director de scouting no Chelsea de 2005 até 2011 ...O Lee ja trabalhou com Mourinho e com AVB. Estará a caminho do clube? Faria melhor serviço que o espanhol certamente
Será que vem para director de scouting?
Foi director de scouting no Chelsea de 2005 até 2011 ...O Lee ja trabalhou com Mourinho e com AVB. Estará a caminho do clube? Faria melhor serviço que o espanhol certamente
Da mesma maneira que os jogadores se adaptam a diferentes sistemas, o que vemos é nenhuma evolução nesta mudança de Janeiro. De resto, em muitas coisas parece que a equipa regrediu.Completamente exagerados esses teus argumentos.
Em todo o mundo fazem-se aquisições e restruturações de planteis em volta das ideias do treinador.
E depois, lendo o que escreves, parece que os jogadores são comprados em função de uma ideia e de um modelo, e ficam inaptos a adaptarem-se a outro qualquer ideia ou modelo de outro treinador. Não é assim.
Se o presidente apostou neste treinador faz todo o sentido que lhe dê as condições necessárias a projetar a sua ideia de jogo com os "seus" jogadores, com a sua pré-época, e temporada inteiras.
Era um completo absurdo, ao nível do mais puro e básico instinto emocional do adepto, ir buscar um treinador com uma determinada ideia e modelo em janeiro, com um plantel que não escolheu, e, diga-se, que não vale a ponta de um corno, e depois despedi-lo no final do ano.
MAs a melhoria da equipa, no caso, a inexistência dela, não se devem a questões meramente futebolísticas. É uma equipa de jogadores iniciados, sem experiência, sem maturidade nenhuma, sem estofo para se confrontar com as adversidades dos jogos.Da mesma maneira que os jogadores se adaptam a diferentes sistemas, o que vemos é nenhuma evolução nesta mudança de Janeiro. De resto, em muitas coisas parece que a equipa regrediu.
Da mesma forma que é legitimo defender mantê-lo para recrutar jogadores que encaixem nas suas ideias, não deixa de ser esse mesmo argumento o pilar fundamental de argumentação para o manter.
Não estamos numa boa posição economicamente para não recrutar jogadores que possam falhar. Assim sendo, corrigir a mão torna-se mais difícil
Que é racional manter o treinador e dar-lhe a oportunidade de adequar as contratações às suas ideias? Sim.
Que atendendo à especificidade do seu modelo e das suas necessidade, um falhanço a esse nível sería terrível se projetarmos o futuro? Também.
Que neste momento os sinais de melhoria são praticamente inexistente em relação ao que ocorria em Janeiro e que estamos a trabalhar muito na base do wishful thinking? Eu acho que sim. Oxalá corra bem mas os sinais não são bons.
Que me lembro foi nas duas goleadas contra o rival ... o que para mim se justifica ...Constantemente?
Coitadinho dos jogadores...Portanto, toda a gente reconhece (ou a maioria) que o antigo Porto está morto, mas depois há um "castigo" de colocar os jogadores a dormirem num Hotel e é uma tragédia.
E para melhorar ainda leio nos pasquins que os jogadores se sentiram humilhados! Humilhados?! Humilhados são os adeptos com tanta displicência, imaturidade e falta de categoria para usar a camisola do clube!
Podes crer, foram dormir a um hotel 5estrelas e ainda ficaram com o salário, grande castigo.Coitadinho dos jogadores...
Devemos chorar por eles face à magnitude do castigo..
Naturalmente que sim e é uma conclusão fácil de ter para quem está no estádio.Sei que é um alvo demasiado fácil e, na verdade, eu não sei nada sobre a real valia do Jorge Costa e do que ele acrescenta no dia-a-dia do clube. Contudo, há uma coisa que salta à vista. Se o Jorge está ali para garantir que o espírito do Porto é assimilado por todos, então está a falhar na sua tarefa. Termos um central com câimbras aos 70 minutos, quando estamos a perder um jogo contra o maior rival, em casa, não é espírito Porto. O Fábio Vieira queria sair depois do 3 a 0 por ter dores. Se estivesse a ganhar, ficaria chateado por sair. Não é ser Porto - é ser Maicon. A forma como os jogadores comunicam em campo não é de uma equipa do Porto. E permitir que o Pepe, depois do que se passou com o VB, continue a jogar é uma total falta de norte.
Devido ao meu trabalho, aprofundo gestão e liderança. E garanto que lidar com "millennials", esta nova geração, requere uma abordagem diferente de ir ao balneário a gritar. Gerir faltas de confiança requer controlo e equilíbrio emocional (o Anselmi mostrou mais isso do que todos os outros). Corremos o risco de sermos um circo do qual os bons querem sair, e os maus vao ficando, perpetuando um espírito de merda nas nossas equipas. Temos de fazer o contrário, com exigência, boa gestão de expectativas e, sobretudo, controlo emocional.
Nesta altura, o problema é de tal ordem que o mais fácil será mesmo substituir boa parte dos recursos humanos e recomeçar.
Sim, concordo plenamente com o teu comentário e a decisão do estágio, olhando mais a frio, em termos de recursos humanos, não parece ter sido a melhor, em particular, com esta nova geração.Sei que é um alvo demasiado fácil e, na verdade, eu não sei nada sobre a real valia do Jorge Costa e do que ele acrescenta no dia-a-dia do clube. Contudo, há uma coisa que salta à vista. Se o Jorge está ali para garantir que o espírito do Porto é assimilado por todos, então está a falhar na sua tarefa. Termos um central com câimbras aos 70 minutos, quando estamos a perder um jogo contra o maior rival, em casa, não é espírito Porto. O Fábio Vieira queria sair depois do 3 a 0 por ter dores. Se estivesse a ganhar, ficaria chateado por sair. Não é ser Porto - é ser Maicon. A forma como os jogadores comunicam em campo não é de uma equipa do Porto. E permitir que o Pepe, depois do que se passou com o VB, continue a jogar é uma total falta de norte.
Devido ao meu trabalho, aprofundo gestão e liderança. E garanto que lidar com "millennials", esta nova geração, requere uma abordagem diferente de ir ao balneário a gritar. Gerir faltas de confiança requer controlo e equilíbrio emocional (o Anselmi mostrou mais isso do que todos os outros). Corremos o risco de sermos um circo do qual os bons querem sair, e os maus vao ficando, perpetuando um espírito de merda nas nossas equipas. Temos de fazer o contrário, com exigência, boa gestão de expectativas e, sobretudo, controlo emocional.
Nesta altura, o problema é de tal ordem que o mais fácil será mesmo substituir boa parte dos recursos humanos e recomeçar.
A começar por alguns jogadores.Está a acontecer o oposto do que esperava neste seu primeiro ano, em termos desportivos. Não esperava que fossemos ser campeões mas também não me passava pela cabeça ver o clube a arder.
Por outro lado, ainda subsiste no clube muitos resquícios tóxicos do antigamente, claramente anti AVB, e é isso que pode estar a fazer toda a diferença.
Deviam era sentir-se humilhados por levar 4 do rival, 2x na mesma temporada.Portanto, toda a gente reconhece (ou a maioria) que o antigo Porto está morto, mas depois há um "castigo" de colocar os jogadores a dormirem num Hotel e é uma tragédia.
E para melhorar ainda leio nos pasquins que os jogadores se sentiram humilhados! Humilhados?! Humilhados são os adeptos com tanta displicência, imaturidade e falta de categoria para usar a camisola do clube!
Duvido muito destas noticias que dizem que os jogadores nao queriam aceitar isto, parece-me que quem avancou com isto foi o record e mais concretamente o vitor pinto que todos sabemos era o lacaio que entregava os recados do serjao...Podes crer, foram dormir a um hotel 5estrelas e ainda ficaram com o salário, grande castigo.
Eu vejo esta atitude mais como uma medida para unir o grupo e chamar atenção para a falta de garra.
O plantel vai ter de levar uma completa razia, não temos jogadores com carácter neste balneário.Para mim jogador que tivesse a coragem de se sentir "injustiçado" depois de perder 4-1 com o Benfica so porque teve de ficar uma noite no hotel era posto no mercado na hora.
Quase que aposto que o Pepê foi um que se sentiu injustiçado, é que o CS nao se joga sozinho.
Precisamente...O que acho mais complexo para o AVB, atendendo que decidiu corrigir uma aposta de risco com outra aposta de risco, é a decisão de mantel o atual treinador e investir dinheiro em jogadores especificamente para este modelo, que sinceramente não coincide com muitos treinadores no panorama global.
O que quero dizer com isto? Que se a ideia for melhorar o plantel com as vontades de contratações associadas a este treinador, estamos a hipotecar facilmente vários mercados de transferencias no caso das coisas não correrem bem.
E atendendo que falo em vários anos e várias janelas de transferencias adequando os jogadores recrutados ao modelo especifico do atual treinador, estamos a falar muito possivelmente a nível cronológico de todo o mandato do AVB como presidente.
Assim, quer mantê-lo, quer tentar corrigir com outra opção, será a decisão mais importante do AVB no seu mandato.
De facto não é normal e parece-me que estravassa um pouco as suas funções ... de ter que ver essas análise no intervalo do jogo ...Papam tudo...era uma informação publicada por todos ontem. Hoje é que veio o JN recusar. Trabalhou-se com a hipótese, mas como é óbvio nunca dá para confiar na CS.
Contudo, mesmo essa questão de ir à sala dos analistas é estranha e revela uma propensão para estar a par do trabalho técnico.
Esta derrota foi diiferente da primeira ...Mais que qualidade ou falta dela, a falta de compromisso ou entrega foram inadmissíveis e vergonhosos, e neste sentido compreendo o Presidente.
No papel que tem agora sim acho estranho ... E acho mais estranho ter que saber dos números ao intervalo ...Estranho se dizem que o faz recorrentemente? Foi treinador , analista, achas estranho ser muito atento a números?