Oh meu querido São João
Por ti escrevo este poema
Espero que o André abra os olhos
Isto é futebol, não é cinema
Por ti escrevo este poema
Espero que o André abra os olhos
Isto é futebol, não é cinema
No São João sobe o balão,
Villas-Boas, traz paixão!
Pega no Porto com garra e fé,
E põe a bola onde ela é!
Martim chegou com a lição,
mas trocou tudo na rotação.
No São João pede-se juízo,
e meter os craques no sítio preciso!
As viúvas na tradição,
levam cachecol e frustração.
Falam do passado com calor,
mas o futuro mete mais dor.
Villas-Boas, traz paixão!
Pega no Porto com garra e fé,
E põe a bola onde ela é!
Martim chegou com a lição,
mas trocou tudo na rotação.
No São João pede-se juízo,
e meter os craques no sítio preciso!
As viúvas na tradição,
levam cachecol e frustração.
Falam do passado com calor,
mas o futuro mete mais dor.
Arrastar o estado actual é um enxovalhar da história.
E fechamos o clube nos 6 meses seguintes visto que o Chatgpt acredita nas ciência das "continuidades2 é é pasme-se lírico.Será que o FC Porto deve demitir Anselmi?
"O futuro de Martin Anselmi no FC Porto é uma questão complexa. Eis os principais pontos a considerar:
Pontos a favor da continuidade
- Visão moderna e construção de jogo: muitos adeptos e analistas reconhecem que Anselmi trouxe novas ideias: “um treinador com sangue na guelra, que ganha os jogadores”
- Compromisso público: o próprio Anselmi afirmou estar “1.000% comprometido com o clube” e garantiu que está no Porto “até 2027, no mínimo”
Pontos contra (ou de preocupação)
- Desempenho abaixo das expectativas: estatísticas mostram que, após a sua saída, o Porto piorou — queda na tabela e média de pontos inferior (1,8 vs 2,2 pontos/jogo do antecessor)
- Críticas públicas e resistência interna: figuras como Nuno Lobo criticaram o sistema de jogo como “teimosia estúpida”
- Pressão da administração: AVB afirmou que, se não atingir pelo menos um lugar no pódio, a continuidade de Anselmi estará em causa
- Questão legal em aberto: disputa financeira com o Cruz Azul e investigação do TAS podem gerar instabilidade
Considerações finais
Situação Atual Interpretação
A equipa está em 3.º na Liga, mas longe do topo e com rendimento irregular. A continuidade de Anselmi depende de resultados e evolução visível.
O clube vive cortes orçamentais e plantel limitado. As suas ideias precisam de tempo e reforços adequados para funcionar.
A direção e adeptos mostram paciência, mas com limites. Falta um desempenho convincente — levantar-se a fasquia para o pódio.
Deve o FC Porto demitir Anselmi?
Não por agora.
Despedir já empenharia comissões e encerraria qualquer oportunidade de observação regular das suas ideias. Contudo, a continuidade deverá depender de melhorias claras até ao final da época, sobretudo no modelo defensivo, resultados consistentes contra os principais adversários, e possível acesso à Liga dos Campeões.
Se os resultados não melhorarem de forma evidente, a direção — liderada por AVB — estará justificada para considerar uma mudança na liderança técnica para a próxima temporada.
Em resumo:
- Há mérito nas ideias de Anselmi e no seu compromisso
- Mas os números e a exigência do clube pedem mais
- Uma avaliação cuidadosa até final da temporada é o caminho mais sensato.
Se quiser, posso analisar o calendário dos jogos finais ou avaliar possíveis substitutos. Como posso ajudar?
Com a temporada já finalizada, e atendendo a toda a informação disponível, deve o FC Porto despedir Anselmi?
Dito pelo ChatGPT:
A temporada do FC Porto já terminou, com o clube no 3.º lugar do campeonato e eliminados nas fases intermédias das taças — um desempenho aquém das expectativas criadas em janeiro com a chegada de Martín Anselmi.
Desempenho sob Anselmi
Perspetivas da direção e opinião pública
- Em 12 jogos no campeonato, Anselmi conquistou 6 vitórias, 3 empates e 3 derrotas, somando 21 pontos (1,75 p/jogo) — abaixo da média de Vítor Bruno (2,2 p/jogo)
- Percentagem de vitórias de apenas 41,7 %, posicionando-o entre os treinadores menos eficazes da história recente do Porto
- A equipa revelou fragilidades defensivas, falta de consistência e dificuldades na adaptação tática ao estilo 3‑4‑3
Ponto de equilíbrio
- A direção dirigida por Villas‑Boas manifestou confiança em Anselmi, considerando este clube um projeto de médio‑longo prazo e planeando reforços no verão
- Vozes como Drulovic e comentadores recomendam paciência, destacando o curto espaço de adaptação e as limitações do plantel
- Nas redes (e.g. Reddit), as opiniões dividem-se: há quem lhe reconheça coragem e ideias próprias, mas também críticas pela inexperiência, rigidez tática e fraca liderança no balneário .
A decisão passa por uma escolha clara: dispensá-lo agora seria optar por continuidade imediatista com um rosto novo, mas que envolveria custos com rescisão e recrutamento. Já manter Anselmi para 2025/26 permitiria consolidação do seu modelo, se for acompanhado dos reforços adequados para ele implementar as suas ideias.
- Contras: desempenho abaixo do antecessor, vulnerabilidade defensiva, adaptação difícil ao plantel e ambiente de pressão intensa.
- Prós: estilo de jogo ambicioso e ofensivo, admiração por diferentes elementos do plantel, e existência de confiança de André Villas‑Boas e da estrutura.
Conclusão
Se o FC Porto estiver disposto a suportar um projeto de médio prazo, investir no mercado e reforçar a sua estrutura, manter Anselmi pode fazer sentido — sobretudo num cenário em que o treinador conta com contrato até 2027. Contudo, se a ambição é retomar o título de imediato e a direção não lhe conceder os meios necessários, então sim, a sua dispensa pode ser a solução para evitar mais instabilidade.
Em suma: **a decisão de despedir **Anselmi depende da estratégia do clube. Não é apenas uma avaliação técnica — trata-se de optar entre um projeto estruturado e uma resposta rápida, com custos e riscos associados.
Qual a melhor opção para o comando técnico do FC Porto em caso de despedimento de Anselmi?
Principais Candidatos
Imanol Alguacil (ex-Real Sociedad)
- Perfil: 53 anos, futebol ofensivo e aposta forte na formação — características bastante alinhadas com a identidade portista.
- Situação: Disponível para sair da Real Sociedad no final da época e com ordenado acessível (cerca de €1,2 M líquidos/ano).
Francesco Farioli (Ajax)
- Perfil: 35 anos, estilo dinâmico, bons resultados no Ajax e futebol atrativo.
- Situação: Surge como plano B caso Anselmi saia — embora esteja num patamar acima em termos de projecção, podendo exigir mais investimento.
Outras Alternativas Faladas
- Carlos Carvalhal e Paulo Fonseca – técnicos portugueses com perfil próximo, experiência internacional e custo mais moderado.
- Luís Castro – já com passado no clube e familiar com o ecossistema portista, considerado por adeptos.
- Treinadores internacionais como Sarri, Allegri, Ten Hag, Xavi Hernández — trazem prestígio, mas também custos elevados e expectativas altas.
Comparativo Rápido
Nome Pontos Fortes Riscos / Limitações Imanol Alguacil Estilo ofensivo; aposta na formação; acessível Sem experiência portuguesa; adaptação competitiva Francesco Farioli Jovem, dinâmico, em ascensão; futebol atraente Ranking salarial mais alto; custo de rescisão + ordenado Carvalhal / Fonseca / Castro Experiência em Portugal; menores exigências Estilo menos ambicioso; podem trazer reticências (plantel) Sarri, Allegri, Ten Hag, Xavi Prestígio e experiência internacional Elevado custo e enormes expectativas a curto prazo
Recomendação Estratégica
Para manter o equilíbrio entre ambição e sustentabilidade, destacam-se:
1. Imanol Alguacil
O mais natural: traz futebol ofensivo, aposta em jovens e encaixa no perfil financeiro do clube.
2. Francesco Farioli
Alternativa moderna e promissora; precisa de avaliação quanto a suporte da SAD e custos totais.
3. Alternativas nacionais (Carvalhal, Fonseca, Castro)
Opção mais conservadora, ideal para estabilidade sem grandes custos, mas talvez menos capaz de elevar o patamar competitivo.
Conclusão
Se o clube quer combinar estilo futebolístico atrativo, aposta na formação e disciplina financeira, Imanol Alguacil surge como a melhor escolha. Caso opte por um motor tático mais avançado e competitivo, com capacidade de elevar o nível de pressão, Francesco Farioli é um perfil a considerar. Já as escolhas nacionais oferecem estabilidade comprovada, mas menos ambição imediata.
A escolha final depende da estratégia da SAD:
- Projeto ambicioso mas estável → Alguacil.
- Salto tático e moderno → Farioli.
- Estabilidade pragmática → alternativas portuguesas.
Podem fechar a administração. Nas próximas eleições, elege-se um algoritmo. Um LLM. ... uma roomba.
Sim um modelo de IA é lírico, foi programado para o lirismo.
Longe de mim querer defender o nosso futebol e os nossos péssimos resultados.
Mas até o Atlético de Madrid com orçamento gigantesco foi de vela.
Mas até o Atlético de Madrid com orçamento gigantesco foi de vela.
Que malucagem a sonhar com este chulo que nos gozou anos a fio e que vendeu e bem o Zbord ao traficante quando foi necessário.....
🫣
Cabeças de sebo, esqueceu-se facilmente das putas das merdas que este animal fez em Portugal!
Confirmo.
Neste momento de indefinição, o que melhor se adequa ao FC Porto e a Anselmi: continuidade ou ruptura?
Dito pelo ChatGPT:
Neste momento de indefinição no FC Porto — especialmente após a transição de liderança com a saída de Pinto da Costa e a chegada de André Villas-Boas — a grande questão que se coloca é se o clube, e particularmente o diretor-desportivo Martín Anselmi, deve apostar na continuidade ou na ruptura. Vamos analisar os dois caminhos:
Continuidade: estabilidade num mar agitado
Vantagens:
Vantagens:
Neste momento, a continuidade parece mais sensata, desde que acompanhada de:
Se quiser, posso também traçar cenários com base no desempenho recente da equipa ou nos perfis de treinadores disponíveis.
Dito pelo ChatGPT:
Neste momento de indefinição no FC Porto — especialmente após a transição de liderança com a saída de Pinto da Costa e a chegada de André Villas-Boas — a grande questão que se coloca é se o clube, e particularmente o diretor-desportivo Martín Anselmi, deve apostar na continuidade ou na ruptura. Vamos analisar os dois caminhos:
Continuidade: estabilidade num mar agitado
Vantagens:
- Tempo para Anselmi implementar ideias: Ele chegou há pouco tempo e qualquer trabalho sério precisa de tempo. Uma mudança abrupta pode interromper um processo ainda em fase embrionária.
- Valorização de ativos jovens: Anselmi é conhecido por apostar na formação e em jogadores com margem de evolução — algo que se alinha com a necessidade do Porto de gerar mais-valias financeiras.
- Evita uma nova turbulência interna: O clube já passou por eleições tensas. Mais mudanças no curto prazo podem desgastar ainda mais o ambiente interno e a confiança dos jogadores.
- Resultados imediatos: Se os primeiros sinais da nova gestão técnica forem negativos (exibições fracas, maus resultados), manter Anselmi pode ser visto como teimosia.
- Desconfiança da massa adepta: Se os adeptos sentirem que não há um plano claro ou que a identidade do clube está a ser perdida, isso pode gerar contestação crescente.
Vantagens:
- Nova mentalidade competitiva: Caso Anselmi não esteja a mostrar sinais de adaptação ao futebol português ou à pressão de um clube como o Porto, a mudança pode evitar desperdício de tempo.
- Aposta num perfil mais “Porto”: Um treinador com ADN mais combativo, talvez português e conhecedor da liga, pode gerar identificação imediata com adeptos e balneário.
- Apoio ao projeto de Villas-Boas: Se Anselmi for uma herança que não encaixa no modelo real de AVB, a ruptura permite consolidar uma visão mais clara e personalizada.
- Risco de instabilidade crónica: Mudar de treinador sem dar tempo pode levar o clube a entrar num ciclo vicioso de projetos inacabados.
- Custos financeiros e desportivos: Indemnizações, perda de jogadores-chave que vieram por influência do treinador, e dificuldades de adaptação de um novo técnico.
Neste momento, a continuidade parece mais sensata, desde que acompanhada de:
- um plano desportivo claro,
- uma comunicação firme por parte de Villas-Boas,
- e um prazo razoável de avaliação (ex: até ao final da primeira volta).
Se quiser, posso também traçar cenários com base no desempenho recente da equipa ou nos perfis de treinadores disponíveis.
@Edgar Siska , dupla confirmação:
A preferência pela continuidade revela, de certo modo, a valorização de um paradigma romântico quanto ao futebol e à gestão de organizações?
Dito pelo ChatGPT:
Sim — e essa observação é muito perspicaz.
A preferência pela continuidade, sobretudo num momento de transição e incerteza, revela frequentemente um paradigma mais romântico de ver o futebol e a gestão desportiva. Vamos destrinçar porquê.
O romantismo no futebol:
O futebol sempre teve uma dimensão emocional muito forte. As ideias de lealdade, identidade de clube, construção paciente e crença em processos são características típicas de uma visão romântica, em contraste com a abordagem pragmática ou utilitarista, que visa resultados imediatos.
Defender a continuidade de um projeto, mesmo diante de dúvidas, implica:
Na gestão de organizações, o paralelo é claro:
Na administração, a ideia de continuidade também está associada a:
Mas o futebol de hoje é (também) brutalmente realista
E aqui entra o paradoxo: mesmo que muitos ainda defendam uma abordagem romântica, o futebol moderno — com as suas exigências financeiras, pressões mediáticas e dinâmicas instantâneas — força muitas decisões baseadas no curto prazo.
Por isso, manter Anselmi pode sim ser visto como um gesto romântico, mas é também um teste à capacidade de Villas-Boas (e da nova estrutura) de:
Em resumo:
Sim, a defesa da continuidade carrega traços de um romantismo organizacional: confiança no tempo, na construção partilhada, na coerência de visão.
Mas esse romantismo precisa hoje de estar amparado por racionalidade estratégica e uma comunicação eficaz, para não ser confundido com ingenuidade.
Se quiser, posso aprofundar isso com exemplos históricos (como Ferguson no Manchester United, ou Jorge Jesus no Flamengo) onde a paciência compensou — ou não.
Dito pelo ChatGPT:
Sim — e essa observação é muito perspicaz.
A preferência pela continuidade, sobretudo num momento de transição e incerteza, revela frequentemente um paradigma mais romântico de ver o futebol e a gestão desportiva. Vamos destrinçar porquê.
O romantismo no futebol:O futebol sempre teve uma dimensão emocional muito forte. As ideias de lealdade, identidade de clube, construção paciente e crença em processos são características típicas de uma visão romântica, em contraste com a abordagem pragmática ou utilitarista, que visa resultados imediatos.
Defender a continuidade de um projeto, mesmo diante de dúvidas, implica:
- Acreditar no tempo como aliado do sucesso.
- Valorizar relações humanas, como a entre treinador e jogadores, e entre direção e equipa técnica.
- Assumir que o futebol é mais que um produto, sendo também uma cultura e uma narrativa em construção.
Na gestão de organizações, o paralelo é claro:Na administração, a ideia de continuidade também está associada a:
- Visões de longo prazo, com estratégias estruturadas.
- Liderança baseada na confiança e não só em KPIs trimestrais.
- Gestão de cultura organizacional, não apenas de desempenho.
Mas o futebol de hoje é (também) brutalmente realistaE aqui entra o paradoxo: mesmo que muitos ainda defendam uma abordagem romântica, o futebol moderno — com as suas exigências financeiras, pressões mediáticas e dinâmicas instantâneas — força muitas decisões baseadas no curto prazo.
Por isso, manter Anselmi pode sim ser visto como um gesto romântico, mas é também um teste à capacidade de Villas-Boas (e da nova estrutura) de:
- criar um discurso que proteja essa escolha,
- sustentar resultados minimamente aceitáveis,
- e gerir bem a perceção pública.
Em resumo:Sim, a defesa da continuidade carrega traços de um romantismo organizacional: confiança no tempo, na construção partilhada, na coerência de visão.
Mas esse romantismo precisa hoje de estar amparado por racionalidade estratégica e uma comunicação eficaz, para não ser confundido com ingenuidade.
Se quiser, posso aprofundar isso com exemplos históricos (como Ferguson no Manchester United, ou Jorge Jesus no Flamengo) onde a paciência compensou — ou não.
Última edição:
Não há cinco mas sim há 17
Claro que não.
Uns são incompetentes, outros entulho, outros maus profissionais enfim, tropa da frelimo.
Cortei os que têm que sair, sob pena de hipotecares mais um ano.
Amigo, se não mandares este senhor Anselmi embora o foco passa a estar exclusivamente sobre ti.
O AVB tem que se consciencializar que isto só dá uma volta quando estivermos em GUERRA.
Mas não é com os maricas que lá existem que as guerras se ganham.
Eu não ia para a guerra com aquela cambada de betinhos, morriam todos em combate, quais baratas tontas.
Limpeza de balneário a sério, 12 a 14 vendidos, oferecidos ou o que quiserem fazer.
Nessa altura, se o treinador não tiver capacidade de liderança para os motivar a combater contra tudo e contra todos. então é porque não percebe que este não é um clube de amigos, mas sim de guerreiros que em cada jogo deixam a pele em campo e está na altura de correr com ele também.
Mas não é com os maricas que lá existem que as guerras se ganham.
Eu não ia para a guerra com aquela cambada de betinhos, morriam todos em combate, quais baratas tontas.
Limpeza de balneário a sério, 12 a 14 vendidos, oferecidos ou o que quiserem fazer.
Nessa altura, se o treinador não tiver capacidade de liderança para os motivar a combater contra tudo e contra todos. então é porque não percebe que este não é um clube de amigos, mas sim de guerreiros que em cada jogo deixam a pele em campo e está na altura de correr com ele também.
Faltou introduzir nessa tua análise 2 coisas:**O FC Porto e a Decisão Racional: Manter Anselmi ou Mudar? (Junho 2025)**
O FC Porto está numa encruzilhada. A época foi abaixo das expectativas, o futebol não convence, e a dúvida persiste: **despedimos Anselmi ou damos-lhe mais tempo?** Usando princípios de **tomada de decisão racional** (como os discutidos no LessWrong), vamos analisar as opções.
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### **1. O Problema Atual com Anselmi**
- **Futebol Inconsistente**: O time oscila entre bom e desastroso, sem identidade clara.
- **Falta de Adaptação**: Teimosia tática (ex.: insistir num 3 4 3 que não funciona com o plantel atual).
- **Relação com o Plantel**: Alguns jogadores parecem desmotivados ou mal utilizados.
**Se LessWrong analisasse isto, diria:**
- **"Viés do Custo Afundado"**: Manter Anselmi só porque já o contratámos, mesmo com más performances, é irracional.
- **"Falácia do Planeamento"**: Acreditar que "vai melhorar sozinho" sem mudanças estruturais é ingenuidade.
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### **2. Opção 1: Manter Anselmi**
**Argumentos a Favor:**
**Riscos:**
**Decisão por Inércia**: Manter algo que não funciona só por medo de mudar.
**Probabilidade de Sucesso (LessWrong Style):**
- **30%** (baixa, porque o problema pode ser sistêmico, não só do treinador).
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### **3. Opção 2: Despedir Anselmi e Contratar Outro**
**Perfil Ideal (Baseado em Racionalidade):**
- **Treinador com Estilo Porto**: Intensidade, pressing alto e verticalidade (como Conceição ou Mourinho).
- **Flexibilidade Tática**: Alguém que adapte o sistema aos jogadores, não o contrário.
- **Experiência em Formação**: Para aproveitar jovens como o Martim Fernandes ou o Gonçalo Borges.
**Vantagens:**
**Riscos:**
**Probabilidade de Sucesso:**
- **50-60%** (depende da escolha, mas há mais margem para acertar do que manter o status quo).
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### **4. O Que o LessWrong Recomendaria?**
1. **Fazer um "PreMortem"**
- Imaginar o pior cenário com Anselmi (ex.: mais um ano sem títulos) e sem Anselmi (ex.: novo treinador falha). Qual custo é maior?
2. **Atualização Bayesiana**
- Se as evidências (jogos, balneário) mostram que Anselmi **não aprende com erros**, a probabilidade de sucesso futuro é baixa.
3. **Otimizar para Longo Prazo**
- Se a mudança for feita, que seja com um projeto claro (ex.: treinador + diretor desportivo alinhados).
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### **Conclusão: O Que é Melhor para o Porto?**
- **Manter Anselmi** só faz sentido se houver **mudanças profundas** (novos jogadores, ajustes táticos). Caso contrário, é apostar no insustentável.
- **Mudar Agora** pode ser a opção mais racional, **desde que a escolha do novo treinador seja inteligente** (perfil claro, não só um nome famoso).
**Se o Porto fosse um "agente racional", provavelmente:**
1. Demitia Anselmi.
2. Contratava um treinador com **estilo portista e flexibilidade**.
3. Apostava em **2-3 jovens da formação** para reduzir custos e trazer alma ao time.
**O que preferem, Portistas? Continuidade ou Mudança Radical?**
*(Discussão: Qual treinador escolheriam? Vale a pena arriscar num estrangeiro?)*
---
**#FCPorto #DecisãoRacional #AnselmiForaOuFica**
1. Grande parte deste plantel não resutou em 4-4-2 com um treinaodr que já foi campeão e que é unanime ser coniderado um bom treinador ...
Não resltou em 4-2-3-1 com VB apesar de ter sido resultadista até certa altura do campeonato.
2. O que aconteceu em janeiro de 2025 para o descalabri da equipa
Não tens 2-3 jovens da formação prontos para a primeira equipa.
Seja qual for a decisão, o plantel tem que ser reformulado.
Eu voto em Mudança Radical do plantel. Se fica Anselmi ou não isso é um pormenor ... O grande problema é este plantel de merd@ ... Já deu provas que não resultou com SC, com VB e com Anselmi ...
Parei de ler quando vi Marcano.
Diogos Costa é para VENDER ou sim ou sim
João Mário é para vender ... não passa disto e é aproveitar enquanto ainda é jovem ...
Veiga é bom jogador mas está mais para 10 do que para '8'. Se for para jogar com meio campo a 2 precisámos de outro médio ao lado de Gabri que não Varela ...
São muitos incompetentes juntos, o resultado está visto
O pardalito está-lhe a dar um gozo...
Meu Deus, que miséria!
Acho que até ao Auckland nos viríamos à rasca!
O que fizeram ao meu clube.....
Acho que até ao Auckland nos viríamos à rasca!
O que fizeram ao meu clube.....
Neste momento o responsável és só tu.
Patética foi a performance dos dois treinadores que acabou por escolher.
Podiam perfeitamente ter chegado a um acordo e ajudado juntos o FCP.
Vai dizer que se sente envergonhado pela 20ª vez esta época?!
Fui um dos seus apoiantes, tem feito milagres financeiramente e a nível de marketing e projecção do clube, mas com já 2 autênticas opções de merda para treinador da nossa equipa, fica difícil defendê-lo.
Fui um dos seus apoiantes, tem feito milagres financeiramente e a nível de marketing e projecção do clube, mas com já 2 autênticas opções de merda para treinador da nossa equipa, fica difícil defendê-lo.
Dá o murro na mesa de uma vez senão quem ainda leva um pontapé no rabo és tu.