E eles já andam nisto há bastante tempo. E há coisas que quanto mais a idade avança, menos vontade existe de evoluir e de se juntar aos tempos modernos. Chama-se conformismo e a ideia assente que se resultou no passado, vai resultar sempre. E isso é muito perigoso quando se está numa posição de gerência de um clube (ou de uma empresa ou do que for)Curva Sul das Antas disse:Pinto da Costa 80 anos
Adelino Caldeira 64/65 anos
Fernando Gomes 72 anos
Reinaldo Teles 68 anos
Esta é a nossa administração executiva.
O problema não se resume às idades, até deve ser o menor dos problemas, mas a inércia já se prolonga há tanto mas tanto tempo.