Mau exemplo.Imagina o seguinte: trabalhas na Mercadona de Gondomar, és o cortador de presuntos, safas-te bem, o salário não é alto mas dá para pagar o Punto e a Xbox mas fruto do teu bom trabalho recebes convite dum ElCorte Espanhol, não é em Madrid nem em Barcelona mas é um El Corte em Espanha..
Sem pensar 2x pegas na micas e no pincher e vão de Punto na aventura, atrás dos teus sonhos.. quando lá chegas o CEO diz que nos primeiros 6 meses tens que cortar o presunto com uma faca de mesa, por pura incompetência da antiga administração, mas nos outros 6 já terias uma lâmina de aço Japonês de máxima qualidade.
Previsivelmente as coisas não correram bem, os clientes queixaram-se que o presunto era grosso e o patrão viu-se forçado a terminar o teu contrato volvidos apenas 4 meses..
Como farias? exigirias algum tipo de compensação ou ficarias feliz com uma sandes de presunto?
A expectativa de todos era que o presunto iria sair um bocadinho grosso e tal, mas na verdade sucedeu que os clientes só eram servidos com bocados de sebo misturados com algum presunto, que pareciam cortados não com faca de mesa, mas sim com um utensílio de pedra, daqueles do Paleolítico, e chegando inclusive, numa Feira dos Presuntos realizada no verão a servir bocados dos próprios dedos junto com o sebo e presunto mal amanhado.
Além disso já não tinha faca de mesa, a administração já tinha gasto mais de 700 paus em algumas facas para melhorar o kit de facas correntes que tinha.
E mais, ele havia cismado por vezes em usar os cabos das facas para o corte, porque era inovador.
Assim está melhor exemplificado.
