Ou seja, sem organização nenhuma. Não é surpresa para ninguém o estado financeiro do clube, ele sabia no que se ia meter, se não definiu os alvos consoante isso foi despreparado.
Azia meu caro....azia! 80/20 dá nisto!!
Então de onde vem esta maluquice..?
É devido aos rumores mas não está nada confirmado. Apenas a saída do SC.
Eu como estou cansado de esperar e venho de 7 anos de mediocridade vou nem dar esse benefício da dúvida. Acho mais do que justo
O rumor da.....tânia laranjo...o T.Silva ainda esta noite disse que o VB não foi contactado nem abordado seja direta ou indiretamente pelo clube..
Óbvio que ele já teria o mínimo de info do que poderia encontrar, mas se calhar aquilo que ele encontrou era bem pior do que se imaginava, mas obviamente a uma equipa como o Porto exige se sempre que entre para ganhar títulos e acredito que é nisso que esta admin também pretendem, não somos um clube de perdedores não gostamos de perder e lidamos mal com a derrota porque não está impregnado no nosso ADN.
Primeiro, tem uma estrutura de futebol a sério com a qual pode e deve aconselhar-se nas tomadas de decisão. Em segundo lugar, as capacidades de liderança do VB não as conheces. Nem tu nem eu. E no que diz respeito a liderança, tem novamente pessoas á sua volta que podem e muito bem aconselhar (assim de cabeça tens o presidente e o diretor do futebol). Liderança não é dar um murro na mesa nem falar alto. É muito mais do que isso. É saber tomar decisões, dizer nãos, saber ouvir, saber respeitar. Gerir e planear não é liderança, é gestão, que normalmente é algo que também irá ter que fazer mas não é a mesma coisa.
Então estamos de acordo.
O rumor Vítor Bruno já saiu em vários órgãos de comunicação social mas ainda nada está confirmado. Vamos lá ver.
Eu acho que as tuas expectativas são irrealistas dado o nosso contexto, mas estás no direito de as ter enquanto adepto, faz-me é um pouco lembrar quando regime e calimeros estavam no fundo mas acreditavam sempre que aparecia lá novo presidente e que tudo se resolveria na primeira época.
Para ser líder é preciso ter experiência a gerir uma equipa de homens. Eu não vou dar a chave da minha empresa a um gajo que acabou de sair da faculdade a não ser por cunhas. Tu darias?
Até podes vir a ter razão, a probabilidade de ser um flop é alta mas há sempre uma pequena percentagem por muita in
Tens o teu direito e a tua opinião e tenho que a respeitar, mas eu tento ser, otimista por natureza e positivo por isso dou sempre o benefício da dúvida até certo ponto...depois já deixa de haver dúvida e passa mais a certeza...mas vamos ver pode ser que nos surpreendamos pela positiva...
Não dês, quem vai sofrer por antecipação és tu.
As minhas expectativas foram geridas pela capacidade de comunicação do presidente, se queria gerir expectativas não vinha falar de obrigação de competir. Elas existem porque foram criadas pelo próprio.
Muito bom, discurso. Na verdade, é exatamente isso que todas as empresas necessitam e infelizmente, muitas delas, não têm.
Nada a ver. o que é que dar a chave da tua empresa a um gajo que acabou de sair da faculdade a não ser por cunhas tem a ver com isto? Queres mesmo comparar?
