Há que fazer um balanço no final do período anual de trabalho (neste caso no final da época, já).Isso tambem nao concordo, se estivesse a correr bem ias triplicar o salario dele amanha? As pessoas assinam contratos a saber que tem de os cumprir, para o bem e para o mal. Se assinaram é porque na altura sentiram que o que estava la escrito era justo tendo em conta todas as variaveis. É o que é
Não está a resultar, o treinador não quer queimar e desgastar a sua imagem e reputação e, em simultâneo, o clube quer ganhar e ter alguém com outras valências e atributos que consiga criar uma equipa competitiva e organizada para ganhar, havendo sempre acordos de rescisão amigáveis que não penalizem drasticamente as 2 partes!!