O N. clube não está ser guiado/gerido, está sim a ser violado pelos seus entes mais queridos, que o deveriam proteger e cuidar.
Os adeptos assistem na sua grande maioria impavidamente (eu incluído), alguns até aplaudem e apoiam.
1º - Neste momento o mais importante é trabalharmos rápido e afincadamente numa equipa alternativa para gerir o clube/SAD.
Tal grupo deverá ser constituído por elementos de reconhecida seriedade, capacidade de liderança, capacidade de comunicação, competência em gestão desportiva, competência em gestão económica e financeira e conhecimento do futebol. A idade média da nova equipa de gestão deverá diminuir drasticamente em relação ao atual panorama. Não precisam de ser todos portistas, o mais importante é que todos tenham grande capacidade e justifiquem o vencimento.
Risco 1: Se avançarmos para eleições de forma precipitada e sem um mínimo de preparação prévia, arriscamo-nos a que possa surgir uma ou várias candidaturas que prometam 2 ou 3 contratações sonantes, um treinador de méritos reconhecidos, com capacidade financeira, e que portanto sejam sérios candidatos à vitória... Mas que por detrás do véu sejam apoiados/controlados pelo JM ou até por alguém ligado aos n. adversários.
Muita atenção pois estes grupos detêm grande poder financeiro e de influência a nível nacional, é-lhes perfeitamente possível plantar um cavalo de troia no nosso seio.
2º - Após preparamos/planearmos minimamente o futuro, fazer o que for necessário para levar à saída da atual equipa de gestão.
Risco 2: Na atual situação do Clube temo que na sequência de um episódio de contestação que se descontrole, ou numa situação de grande emoção/stress o N. Presidente possa desfalecer ao serviço do Clube e não mais acordar. Seria uma mancha que carregaríamos para todo o sempre e que levaria ao caos.
Para o bem de todos, mas principalmente visando a saúde, imagem e felicidade do NGP, ele e a sua equipa terá de sair rapidamente.