Este é um organograma diferente. Vamos pensar numa Empresa. Uma Fábrica, por exemplo. Basicamente na anterior gestão tínhamos um Conselho de Administração pesado e muito oneroso que depois tomava conta de tudo e ainda tinha os seus testas de ferro (mamões) exteriores que de transparência era ao nível de um poço sem fundo. Estilo aquelas fábricas antigas ultrapassadas no tempo. Basicamente só tinham abaixo deles uns Chefes de Equipa e Operários. Agora temos uma Fábrica com um Conselho de Administração mais leve e prático, com Diretores de Departamento (Direção Executiva) especializados nas suas áreas, e Chefes de Setores (Diretores de Futebol e outros) que controlam os Chefes de Equipa e Operários. É um Organograma com mais camadas e com outra organização.
O FJM que ganhe uma ocupação e deixe de lançar insinuações que não deixam de ser insultos ou acusações lamentáveis à atual Direção.