Não sei qual é o teto salarial do NGC... presumo que seja muito maior do que a média nacional e menor se comparado com a média das principais ligas. O que significa que um jogador muito bem pago em Portugal pode estar "mal pago" se comparado com os salários de jogadores de valia semelhante das ligas principais.
Em face das escolhas do Mister, é inequívoco que o Otávio é um jogador TOP do plantel, logo reúne condições para estar com um salário dos melhores.
No contexto da renovação, a questão que se coloca é: para evitar a perda do jogador no final do contrato a custo zero, deve-se renovar acima do teto salarial? (porque o jogador é indispensável e porque a sua substituição ficaria mais cara e/ou acrescentaria maior risco...)
Na minha opinião, a resposta é que o teto salarial não deve ser violado.
A proposta de renovação - caso exista - deve respeitar o teto, ainda que isso implique a rejeição da proposta e a saída a custo zero, por vários motivos.
Deixo aquele que considero o motivo principal: gestão de RH - abrir um precedente com um jogador coloca pressão desnecessária em duas dezenas de outros contratos, e nas futuras contratações; isto é, aumentando-se o teto não só os que estavam no teto vão ficar "piores" se comparados com a exceção, como todos os outros, que terão legítimas expectativas de subida de salário.
Em face das escolhas do Mister, é inequívoco que o Otávio é um jogador TOP do plantel, logo reúne condições para estar com um salário dos melhores.
No contexto da renovação, a questão que se coloca é: para evitar a perda do jogador no final do contrato a custo zero, deve-se renovar acima do teto salarial? (porque o jogador é indispensável e porque a sua substituição ficaria mais cara e/ou acrescentaria maior risco...)
Na minha opinião, a resposta é que o teto salarial não deve ser violado.
A proposta de renovação - caso exista - deve respeitar o teto, ainda que isso implique a rejeição da proposta e a saída a custo zero, por vários motivos.
Deixo aquele que considero o motivo principal: gestão de RH - abrir um precedente com um jogador coloca pressão desnecessária em duas dezenas de outros contratos, e nas futuras contratações; isto é, aumentando-se o teto não só os que estavam no teto vão ficar "piores" se comparados com a exceção, como todos os outros, que terão legítimas expectativas de subida de salário.