Andoni Zubizarreta - Ex Diretor Desportivo

[vitor oliveira]

Estrutura de futebol não é só negociar jogadores...

e na própria notícia também diz que o AVB anda a fazer esse trabalho.

quanto ao conhecer (muitos e desconhecidos) jogadores, é para isso que serve o scouting.

Claro que não e só negociar, mas vão assumir essa pasta, e uma das promessas do André foi trazer o clube para modernidade, e assim damos um passo atrás. Na minha opinião. Pois um bom diretor desportivo trabalhando com o scouting e os seus contatos faz uma diferença abismal.

 

[radiohead]

Claro que não e só negociar, mas vão assumir essa pasta, e uma das promessas do André foi trazer o clube para modernidade, e assim damos um passo atrás. Na minha opinião. Pois um bom diretor desportivo trabalhando com o scouting e os seus contatos faz uma diferença abismal.

A curto prazo, não vejo problemas na assunção dessa pasta pelo André. Circunstâncias excecionais exigem medidas excecionais.

A longo prazo, como é óbvio, não poderá continuar assim, porque cada macaco deve estar no seu galho.

 

[Cheue]

eu prefiro um presidente mais primeiro ministro e menos presidente da republica.

por isso acho bem que esteja activo também nas contratações.

 

[vitor oliveira]

A curto prazo, não vejo problemas na assunção dessa pasta pelo André. Circunstâncias excecionais exigem medidas excecionais.

A longo prazo, como é óbvio, não poderá continuar assim, porque cada macaco deve estar no seu galho.

Por isso que acho que só vamos saber alguma coisa após fechar o mercado..

 

[Hendrix]

Não sou trabalhador por conta de outrem, nem estou integrado numa estrutura que tem responsabilidade perante terceiros.

Repara que perguntei apenas a do Zubizarreta e não a do Jorge Costa. Por dois motivos:

i) acredito que o JC tenha vindo para o Porto ganhar o mesmo ou até menos do que ganhava como treinador;

ii) sempre foi motivo de especulação o salário do Zubizarreta, porque muitos já apontaram que podia ser o que mais aufere na estrutura do clube. Não vejo qualquer diferença entre a revelação do salário de um treinador e a de um diretor desportivo, para mim estão no mesmo patamar e deviam ser informações públicas.

Agora, esta questão do Zubizarreta ganha maior importância com a sua presumível saída (ou não saída). Se o Zubizarreta ficar "nas sombras", como um user afirmou, ainda mais é necessário sabê-lo, uma vez que desempenhará outras funções.

Desafio-te a mostrares a vez que uma direcção, seja de AVB e Pinto da Costa ou mesmo de outro clube qualquer, divulgou oficialmente a folha de vencimento de um dos seus funcionários. Sejam eles altos quadros, treinador ou do humilde roupeiro.

 

[Zeus]

A única razão lógica para manter este incompetente pago a peso de ouro, é porque ainda deve estar envolvido em alguma negociação, medo…

 

[Mário Jardel]

Numa empresa como o FC Porto e com as responsabilidades que tem, temos toda a legitimidade de saber quanto é que ganha

Não tens legitimidade nenhuma

Tens legitimidade para saber o bolo, para saber quanto ganha a administração como um todo, de saber os custos do pessoal por categorias

Não tens legitimidade nenhuma para saber quanto ganha uma pessoa lol era o que faltava

 

[Hendrix]

A única razão lógica para manter este incompetente pago a peso de ouro, é porque ainda deve estar envolvido em alguma negociação, medo…

É incompetente porquê?
Atenção que não estou a dizer que esteja a fazer um bom trabalho. Não faço ideia.
Mas como tu pelos vistos sabes, gostaria que nos ajudasses a esclarecer o ponto de situação.
Dá exemplos práticos da incompetência dele para entendermos melhor.

Obrigado.

 

[Zeus]

É incompetente porquê?
Atenção que não estou a dizer que esteja a fazer um bom trabalho. Não faço ideia.
Mas como tu pelos vistos sabes, gostaria que nos ajudasses a esclarecer o ponto de situação.
Dá exemplos práticos da incompetência dele para entendermos melhor.

Obrigado.

A pior época de sempre do clube, não te serve de exemplo suficiente?

 

[Hendrix]

A pior época de sempre do clube, não te serve de exemplo suficiente?

Não. Há tantas condicionantes que podemos ter em conta que só isso é insuficiente.

Ajuda-me a entender melhor.

 

[Hendrix]

Em Portugal, a divulgação pública dos vencimentos dos funcionários de uma empresa, como um clube de futebol, é regulada principalmente pelo Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e pelo Código do Trabalho. Vamos analisar a questão:

1. Protecção de Dados Pessoais (RGPD):
   Os vencimentos são considerados dados pessoais, pois estão associados a uma pessoa singular identificada ou identificável. Segundo o RGPD (Regulamento (UE) 2016/679), o tratamento de dados pessoais, incluindo a sua divulgação pública, exige uma base legal, como o consentimento explícito do titular dos dados ou um interesse legítimo que prevaleça sobre os direitos do titular. A divulgação pública de vencimentos sem consentimento é, em regra, ilegal, salvo em situações muito específicas (por exemplo, obrigações legais ou interesse público). A Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) pode impor sanções em caso de violação.
2. Código do Trabalho:
   O Código do Trabalho português (Lei n.º 7/2009) protege a confidencialidade das informações dos trabalhadores. O artigo 16.º refere que o empregador deve respeitar os direitos de personalidade do trabalhador, incluindo a privacidade. Divulgar publicamente o salário de um funcionário sem o seu consentimento pode ser considerado uma violação deste dever, podendo dar origem a processos disciplinares ou ações judiciais por parte do trabalhador.
3. Exceções e Casos Específicos:
   • Transparência em entidades públicas ou cotadas: Em alguns casos, como em empresas públicas ou cotadas em bolsa, pode haver obrigações de transparência que exijam a divulgação de remunerações de cargos de administração ou gestão (não de todos os funcionários). Nos clubes de futebol, que muitas vezes são sociedades anónimas desportivas (SAD), as regras de transparência podem aplicar-se a administradores, mas não a jogadores ou outros funcionários, salvo se houver consentimento ou exigência legal.
   • Consentimento contratual: Se o contrato de trabalho ou um acordo específico com o funcionário (como jogadores de futebol) prever a possibilidade de divulgação do salário, esta pode ser permitida, desde que respeite o RGPD.
   • Interesse público: Em casos raros, a divulgação pode ser justificada por um interesse público superior, mas isso exige uma fundamentação sólida e é sujeito a escrutínio.
4. Prática nos Clubes de Futebol:
   Nos clubes de futebol, é comum que os salários de jogadores sejam objeto de especulação mediática, mas a divulgação oficial por parte do clube é rara e, quando ocorre, geralmente está prevista em cláusulas contratuais ou resulta de obrigações legais (como relatórios financeiros de SADs). A divulgação não autorizada pode levar a litígios, multas ou sanções por parte da CNPD.

Conclusão:
A lei portuguesa, em princípio, não permite que uma empresa, como um clube de futebol, divulgue publicamente os vencimentos dos seus funcionários sem o consentimento explícito destes, devido às normas de proteção de dados (RGPD) e do Código do Trabalho. Qualquer divulgação deve cumprir requisitos estritos de legalidade, como consentimento, obrigação legal ou interesse público. Caso contrário, a empresa pode enfrentar consequências legais, incluindo multas e ações judiciais por violação de privacidade.

 

[Zeus]

Não. Há tantas condicionantes que podemos ter em conta que só isso é insuficiente.

Ajuda-me a entender melhor.

Se começares a refletir em cada uma das condicionantes que lavaram à pior época de sempre do clube, chegas lá. Não é difícil.

 

[Miguel Alexandre]

Estrutura de futebol não é só negociar jogadores...

e na própria notícia também diz que o AVB anda a fazer esse trabalho.

quanto ao conhecer (muitos e desconhecidos) jogadores, é para isso que serve o scouting.

AVB não pode acumular tantas funções. Viémos dum Presidente que já não assegurava nenhuma por evidente impossibilidade física e mental, não podemos agora ter um Presidente a acumular uma porrada de coisas.

Ha-de ser temporária esta situação, espero que seja apenas um período muito curto.

 

[Hendrix]

Se começares a refletir em cada uma das condicionantes que lavaram à pior época de sempre do clube, chegas lá. Não é difícil.

Não tens resposta, pois não?
Não percas tempo a andar a navegar à vista. Se tiveres casos concretos em que comprovem que o Zubizarreta foi incompetente (e volto a dizer que não ponho isso em causa) temos matéria para discussão.

De outra forma, és apenas mais um a mandar larachas a ver se cola.

 

[Zeus]

Não tens resposta, pois não?
Não percas tempo a andar a navegar à vista. Se tiveres casos concretos em que comprovem que o Zubizarreta foi incompetente (e volto a dizer que não ponho isso em causa) temos matéria para discussão.

De outra forma, és apenas mais um a mandar larachas a ver se cola.

Qual discussão? Ele está de saída, achas que é por ser competente?

Tu é que parece que estás navegar à vista, abre os olhos então.

 

[Hendrix]

Qual discussão? Ele está de saída, achas que é por ser competente?

Tu é que parece que estás navegar à vista, abre os olhos então.

Sim, porque a incompetência é a única razão para um funcionário perder ou sair do seu posto se trabalho.
Mas não percas tempo comigo. Leva lá a bicicleta.

 

[Zeus]

Sim, porque a incompetência é a única razão para um funcionário perder ou sair do seu posto se trabalho.
Mas não percas tempo comigo. Leva lá a bicicleta.

Depois de apenas um ano no cargo e com responsabilidade direta na pior época de sempre do clube, é um bocado suspeito. Mas se calhar o homem pode querer reformar-se, deve ser isso. Não abras os olhos não…

 

[nprc]

AVB não pode acumular tantas funções. Viémos dum Presidente que já não assegurava nenhuma por evidente impossibilidade física e mental, não podemos agora ter um Presidente a acumular uma porrada de coisas.

Ha-de ser temporária esta situação, espero que seja apenas um período muito curto.

Não creio que seja comparável usar como argumento o descernimento, fruto da idade do anterior Presidente (e outras coisas), para que o André esteja a chamar a si uma série de pastas.

O que transparece para fora é que, ao final deste primeiro ano, o André constatou que possivelmente a estrutura organizacional com o DD se tornava mais extendida, dispersa e com o Presidente mais arredado dos centros de ação do futebol profissional.

Viu isso como um dowsize estrutural e mudou. Terá percebido que estando mais próximo da equipa principal de futebol e treinador, pode agilizar melhor os acontecimentos!

O facto de poder estar a mudar de ideias perante aquilo que se propos fazer em campanhã eleitoral, só prova que não está preso a dogmas pessoais. Antes sim, procurar melhorar os processos internos do clube.

Também não é de ignorar um fator que eu já referi noutros comentários; As estruturas profissionais, extra jogadores e treinadores, estão a tornar-se cada mais procuradas e muito melhor pagas. Figuras como DD vão tornar-se cada vez mais inacessiveis aos clubes portugueses e/ou a serem rapidamente resgatadas ( ie caso de Hugo Viana) por estruturas com maior poderio financeiro.

 

[Raba]

A pior época de sempre do clube, não te serve de exemplo suficiente?

A IA diz-me que a pior época de sempre foi a 69/70. Ficamos em 9º lugar...

 

[Rafa]

Para alguns (poucos, graças a Deus), a pior época do Clube começou no fim das eleições...