Bom bom é a TAP ser sustentada com o dinheiro do contribuinte e a servir só a capital do país.
A GALP vai ser comprada pelo grupo da MOEVE, não vai ter crescimento à custa do Luís.
Uff.. menos uma preocupação.
"Lucro da Galp sobe para recorde de 1154 milhões em 2025".
Vá lá, estamos a conseguir manter estas empresas à tona.
Vénia Louis, vénia.
Esperemos que outras empresas familiares que também sentem o sufoco, como na grande distribuição, também conseguiam sobreviver a este período senão tem que se começar a pensar em baixar o IRC outra vez.
A Banca, a grande distribuição e a Galp não são setores precários.
Precários são as pequenas e algumas médias empresas que empregam mais de 60% dos portugueses.
O português, infelizmente, é um iliterado.
Sabes que + 80% do EBITDA vem das operações internacionais?
Ou seja, dos 3MM totais, aproximadamente 600M€ vêm das operações portuguesas?
E sabes, por acaso, que em 2025 a Galp investiu 420M em Portugal?
É muito fácil criticar o grande lucro. Em Portugal ainda mais.
Boa sorte a viver num país onde as empresas não têm lucro….
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Iliterados há muitos, é como os chapéu já dizia o Vasco Santana.
Aldraboes ainda mais...
Empresas com lucro são óptimas, quanto mais existirem melhor..convinha, quer dizer..dava jeito (só naquela) que depois redistribuissem os lucros de forma mais justa pelos seus trabalhadores e não apenas pelos seus gestores..
Se quisesse perder tempo, era só ir pesquisar a notícia que saiu há pouco tempo, já nem sei sobre qual empresa, nem sei se não era mesmo na Galp (seria hilariante que fosse face à sapiência que o exm. especialista demonstrou na matéria) que face aos brutais lucros que têm tido, aumentaram os seus gestores em não sei quanto %, não quero mesmo estar a falhar no valor, mas era uma coisa pornográfica, quando em comparação os seus trabalhadores (aquela malta que dizem as más linguas, sustentam as empresas) tiveram aumentos medíocres...
Enfim, é apenas um raríssimo exemplo de uma empresa onde isto acontece, quero acreditar.
A RTP achou por bem subir os salários do conselho de administração em 18% face os bons resultados.
Water safety warning after nine people die during heatwave
Charities urge people to take precautions after at least nine people died after getting into difficulty in water during the warm weather.
www.bbc.com
O Tails gosta é de empresas publicas que dão prejuízo. Em casa guarda t-shirts com o logo da TAP e a cara do Pedro Nuno Santos.
A TAP podia ter ido com o crl podia... não me causava nenhum transtorno.
Mas pagaria bem para assistir na primeira fila, depois, às reações das consequências que isso traria logo no imediato
As dezenas de milhares de despedimentos e falências devido a consequência directa e indirecta do fecho das empresas que estão directa e indiretamente ligadas a ela..aos prejuízos para o turismo, etc etc.
Apostava bom dinheiro em como os liberais, para os quais no papel/em teoria é sempre tudo muito fácil, seriam dos primeiros a arrancar cabelos e a chorar rios de baba e ranho.
A solução para uma empresa falida por má gestão não pode ser enterrar milhares de milhões dos contribuintes.A TAP podia ter ido com o crl podia... não me causava nenhum transtorno.
Mas pagaria bem para assistir na primeira fila, depois, às reações das consequências que isso traria logo no imediato
As dezenas de milhares de despedimentos e falências devido a consequência directa e indirecta do fecho das empresas que estão directa e indiretamente ligadas a ela..aos prejuízos para o turismo, etc etc.
Apostava bom dinheiro em como os liberais, para os quais no papel/em teoria é sempre tudo muito fácil, seriam dos primeiros a arrancar cabelos e a chorar rios de baba e ranho.
A TAP é paga pelos impostos de todos, mas funciona quase como uma companhia regional de Lisboa.
Concordo em absoluto.
E pior é o dinheiro que vão enterrar no novo aeroporto da capital do império, pago por todos.
Mas quem tem um país onde a energia está em parte nas mãos da China (aí não houve qualquer problema de socialismos ou comunismos) questões como estas são peaners.
Temos que agradecer ao engenheiro Sócrates o estado em que deixou Portugal. Ironicamente são sempre os mesmos a levar isto à banca rota.
Se temos sido sempre governados pelo PSD desde 75, sendo todos os políticos e governantes do PSD, tão capazes, tão honestos, tão excepcionais, sem excepção, hoje éramos seguramente, um país com o nível de vida de uma Suíça, de uma Noruega, de uma Austrália, no mínimo dos mínimos.
E nem era nada de mais 51 anos seguidos de governos do PSD.
O PRI no México governou durante 71 anos seguidos.
Os eleitores tugas têm sido uns burros do caralho.
E nem era nada de mais 51 anos seguidos de governos do PSD.
O PRI no México governou durante 71 anos seguidos.
Os eleitores tugas têm sido uns burros do caralho.
Mais uma vez estamos a misturar conceitos.
A partilha de lucros é feita para os acionistas. Qualquer pessoa - trabalhar/gestor/cidadao - pode ser acionista.
Quanto ao vencimento, admito que qualquer pessoa deve ter um vencimento que lhe permita viver. No entanto, considero descabido comparar o vencimento de alguém responsável por 3MM e MILHARES de trabalhadores e alguém que recebe e da trocos e abre bombas de combustível.
Até porque um erro de um ao final do dia da erro de caixa. O erro do outro pode resultar no despedimento de milhares de pessoas.
Há que ter noção das responsabilidades.
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Diferenças salariais absurdas entre trabalhadores e gestores em Portugal, muito mais que nos países ocidentais civilizados.
Diferenças nos aumentos salariais absurdas entre trabalhadores e gestores em Portugal, muito mais que nos países ocidentais civilizados.
Prémios por desempenho, pornográficos, só para os gestores, para os trabalhadores népia, em Portugal mais ainda que nos países ocidentais civilizados.
É disto que se trata, mais responsabilidade e capacidade não justifica tanta disparidade.
Mais ou menos.
Pelo que se tem visto o despedimento de milhares de pessoas não é visto como um erro de gestão. É até visto como algo muito salutar nas grandes multinacionais, que despedem milhares de pessoas ao mesmo tempo que triplicam os lucros.
Faltou dizer que a RTP teve 15 anos seguidos de lucro e prejuízos no último ano.
Oh well...
Oh well...
Pegando no caso específico que estamos a falar e com todo o respeito que os trabalhadores merecem enquanto seres humanos, que prémios por desempenho vais dar a esses trabalhadores? Que valor acrescentado trazem? Vai ser por terem 100% sucesso em abrir as bombas para a malta abastecer? Tem um trabalho que exige conhecimentos mínimos, responsabilidades mínimas, devem ser pago em concordância. E não há nada de errado ou menor com essas pessoas. Podem até ser bem mais felizes que os gestores que ganham milhares de € mês.
Dou-te o meu exemplo. Recebo prémios de desempenho pelo valor que trago para a minha empresa. Sou acionista. Estou na base da pirâmide de funcionários. Ainda há 3 níveis antes dos CEO. No entanto, acho que sou mais feliz e tenho melhor qualidade vida do que qualquer um acima.
Vou reclamar do que? E se me despedirem? É legítimo, da mesma forma que é legítimo eu despedir-me.
Para terminar com o offtopic.
A malta culpa a Galp quando 80% co EBITDA é feito no estrangeiro.
A malta se quer receber parte dos lucros pode ser acionista.
Temos um mercado liberal em que o trabalhador se achar que é injustamente remunerado pode sair da empresa.
Deixem-se dessas tretas dos coitadinhos. Quem está mal PODE e DEVE mudar. Estamos em 2026.
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