Cartel do regime (Organização Criminosa)

hadeskabir

Tribuna
29 Abril 2019
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Boas pessoal, venho escrever isto mais como desabafo e para ficar registado para quem quiser saber a realidade para futuro.

Portanto, vim me embora de um grande clube de Portugal não vou referir qual porque é fácil conseguir chegar lá.

trabalho de escritório de segunda a sexta mais trabalho fora de horas quando o clube tinha de jogava, portanto por cada jogo eram mais 8/9 de trabalho que dava ao clube, visto que tinha de estar lá 3 horas antes do jogo mais 2 depois do jogo.

“Mas foste embora porque?” Nunca tinha um fim de semana com 2 dias, os dias em que o clube jogava não me davam folgas nem me pagavam por isso, a compensação era, “podes tirar um dia se precisares de ir ao médico mais tarde ou que, ou podes entrar um bocado mais tarde no dia seguinte.”

O meu “boiling point” foi está semana, que disseram que não precisa de ir gravar o clássico, porque ainda não ia estar preparado para tal, por estar lá só a 2 meses (com isto acho que ja deu para perceber). Então aproveitei que tinha 3 dias visto que calhou no feriado, e fui passar o fim de semana fora. Passei o fim de semana todo a pensar, aposto que vou levar na cabeça segunda feira quando chegar ao escritório por não ter oferecido ajuda.

Dito e feito fui trabalhar para o escritório e esperam até a 17 da tarde para me chamar ao escritório para dizer que eu não me interessava pelo clube e que num jogo deste não posso desligar só pq era feriado. O puxão de orelhas inclui outras coisas. No entanto debati me a dizer que me deixa desmotivado ter de trablhar 6 dias e nem me darem uma folga para compensar. Resposta, “ não a mentalidade da equipa de marketing aqui, e não podes ser tu a ter um estatuto especial”. Como referi este puxão de orelhas foi muito resumido aqui portanto se alguém quiser saber mais posso explicar.

Portanto, cheguei no dia a seguir fui falar com HR, e mesmo já estando la ha 2 meses ainda não me tinham assinado contrato, e como já tinha referido a HR que andava em falas com o ACT, o contrato apareceu logo assinado 2 horas depois pelo o grande presidente do clube mesmo. Até fiquei admirado. Não senti que alguma vez tentaram negociar algo comigo para ficar, aliás HR sempre falou no tom de “então, mas quer se ir embora?”, e como já estava tao desgastado do mau ambiente de equipa, decidi mesmo demitir-me, ao sair com o papéis passei pelo diretor do meu departamento , de marketing, e pelo coordenador, que me puxou as orelhas, e nenhum deles me teve a coragem de dizer adeus ou até de vir falar comigo.

Portanto, pelos dois meses que estive lá, o que percebi é, trabalhar para um clube pode pagar bem, mas para quem é diretor de algo, se és um mero empregado recebes o normal é trabalhas horas extras de graça, porque é o teu clube. Portanto digamos que quem continua lá a anos é mesmo por amor à camisola, pq quem não o tem da burnout rápido.

E pronto é isto, se houver dúvidas em algo, podem perguntar, não disse o clube mas acho que toda a gente chega lá.

(Apontamento: se trabalhasse 6 dias no mercado a por semana, ganhava provavelmente muito mais do que o que ganhava lá)
 

Karadavis

Tribuna Presidencial
24 Outubro 2017
5,002
6,113
Ele também vende os nossos pela cláusula. Mendes e bom mas não o suficiente para vender um jogador por um valor 50% acima da cláusula.
Corrigam se tiver errado, mas n é mais vantajoso o clube comprador pagar mais 50% da cláusula do que ativar a mesma?
 

Karadavis

Tribuna Presidencial
24 Outubro 2017
5,002
6,113
Boas pessoal, venho escrever isto mais como desabafo e para ficar registado para quem quiser saber a realidade para futuro.

Portanto, vim me embora de um grande clube de Portugal não vou referir qual porque é fácil conseguir chegar lá.

trabalho de escritório de segunda a sexta mais trabalho fora de horas quando o clube tinha de jogava, portanto por cada jogo eram mais 8/9 de trabalho que dava ao clube, visto que tinha de estar lá 3 horas antes do jogo mais 2 depois do jogo.

“Mas foste embora porque?” Nunca tinha um fim de semana com 2 dias, os dias em que o clube jogava não me davam folgas nem me pagavam por isso, a compensação era, “podes tirar um dia se precisares de ir ao médico mais tarde ou que, ou podes entrar um bocado mais tarde no dia seguinte.”

O meu “boiling point” foi está semana, que disseram que não precisa de ir gravar o clássico, porque ainda não ia estar preparado para tal, por estar lá só a 2 meses (com isto acho que ja deu para perceber). Então aproveitei que tinha 3 dias visto que calhou no feriado, e fui passar o fim de semana fora. Passei o fim de semana todo a pensar, aposto que vou levar na cabeça segunda feira quando chegar ao escritório por não ter oferecido ajuda.

Dito e feito fui trabalhar para o escritório e esperam até a 17 da tarde para me chamar ao escritório para dizer que eu não me interessava pelo clube e que num jogo deste não posso desligar só pq era feriado. O puxão de orelhas inclui outras coisas. No entanto debati me a dizer que me deixa desmotivado ter de trablhar 6 dias e nem me darem uma folga para compensar. Resposta, “ não a mentalidade da equipa de marketing aqui, e não podes ser tu a ter um estatuto especial”. Como referi este puxão de orelhas foi muito resumido aqui portanto se alguém quiser saber mais posso explicar.

Portanto, cheguei no dia a seguir fui falar com HR, e mesmo já estando la ha 2 meses ainda não me tinham assinado contrato, e como já tinha referido a HR que andava em falas com o ACT, o contrato apareceu logo assinado 2 horas depois pelo o grande presidente do clube mesmo. Até fiquei admirado. Não senti que alguma vez tentaram negociar algo comigo para ficar, aliás HR sempre falou no tom de “então, mas quer se ir embora?”, e como já estava tao desgastado do mau ambiente de equipa, decidi mesmo demitir-me, ao sair com o papéis passei pelo diretor do meu departamento , de marketing, e pelo coordenador, que me puxou as orelhas, e nenhum deles me teve a coragem de dizer adeus ou até de vir falar comigo.

Portanto, pelos dois meses que estive lá, o que percebi é, trabalhar para um clube pode pagar bem, mas para quem é diretor de algo, se és um mero empregado recebes o normal é trabalhas horas extras de graça, porque é o teu clube. Portanto digamos que quem continua lá a anos é mesmo por amor à camisola, pq quem não o tem da burnout rápido.

E pronto é isto, se houver dúvidas em algo, podem perguntar, não disse o clube mas acho que toda a gente chega lá.

(Apontamento: se trabalhasse 6 dias no mercado a por semana, ganhava provavelmente muito mais do que o que ganhava lá)
Acho que me lembro dum post no Reddit. Eras tu?
 

miguel19layun

Tribuna Presidencial
14 Setembro 2017
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Boas pessoal, venho escrever isto mais como desabafo e para ficar registado para quem quiser saber a realidade para futuro.

Portanto, vim me embora de um grande clube de Portugal não vou referir qual porque é fácil conseguir chegar lá.

trabalho de escritório de segunda a sexta mais trabalho fora de horas quando o clube tinha de jogava, portanto por cada jogo eram mais 8/9 de trabalho que dava ao clube, visto que tinha de estar lá 3 horas antes do jogo mais 2 depois do jogo.

“Mas foste embora porque?” Nunca tinha um fim de semana com 2 dias, os dias em que o clube jogava não me davam folgas nem me pagavam por isso, a compensação era, “podes tirar um dia se precisares de ir ao médico mais tarde ou que, ou podes entrar um bocado mais tarde no dia seguinte.”

O meu “boiling point” foi está semana, que disseram que não precisa de ir gravar o clássico, porque ainda não ia estar preparado para tal, por estar lá só a 2 meses (com isto acho que ja deu para perceber). Então aproveitei que tinha 3 dias visto que calhou no feriado, e fui passar o fim de semana fora. Passei o fim de semana todo a pensar, aposto que vou levar na cabeça segunda feira quando chegar ao escritório por não ter oferecido ajuda.

Dito e feito fui trabalhar para o escritório e esperam até a 17 da tarde para me chamar ao escritório para dizer que eu não me interessava pelo clube e que num jogo deste não posso desligar só pq era feriado. O puxão de orelhas inclui outras coisas. No entanto debati me a dizer que me deixa desmotivado ter de trablhar 6 dias e nem me darem uma folga para compensar. Resposta, “ não a mentalidade da equipa de marketing aqui, e não podes ser tu a ter um estatuto especial”. Como referi este puxão de orelhas foi muito resumido aqui portanto se alguém quiser saber mais posso explicar.

Portanto, cheguei no dia a seguir fui falar com HR, e mesmo já estando la ha 2 meses ainda não me tinham assinado contrato, e como já tinha referido a HR que andava em falas com o ACT, o contrato apareceu logo assinado 2 horas depois pelo o grande presidente do clube mesmo. Até fiquei admirado. Não senti que alguma vez tentaram negociar algo comigo para ficar, aliás HR sempre falou no tom de “então, mas quer se ir embora?”, e como já estava tao desgastado do mau ambiente de equipa, decidi mesmo demitir-me, ao sair com o papéis passei pelo diretor do meu departamento , de marketing, e pelo coordenador, que me puxou as orelhas, e nenhum deles me teve a coragem de dizer adeus ou até de vir falar comigo.

Portanto, pelos dois meses que estive lá, o que percebi é, trabalhar para um clube pode pagar bem, mas para quem é diretor de algo, se és um mero empregado recebes o normal é trabalhas horas extras de graça, porque é o teu clube. Portanto digamos que quem continua lá a anos é mesmo por amor à camisola, pq quem não o tem da burnout rápido.

E pronto é isto, se houver dúvidas em algo, podem perguntar, não disse o clube mas acho que toda a gente chega lá.

(Apontamento: se trabalhasse 6 dias no mercado a por semana, ganhava provavelmente muito mais do que o que ganhava lá)
Mais que um clube... uma Organização Criminosa.
 
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Nuno1979

Tribuna Presidencial
9 Novembro 2022
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O presidente do Chaves e restante família é só mouros, é tudo mouros, esqueçam qq empate ou derrota dos lá de baixo no sábado, o jogo está mais do que feito, o Chaves vai entrar com o jogo já perdido.
Será uma tranquila vitória e um passeio, em 45 minutos o jogo está resolvido.
Esta aqui tudo. Chegam ao intervalo com o jogo resolvido. Tb acho q sera assim
 
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Olavo

Tribuna
12 Março 2008
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Sei bem o que casa gasta e normalmente pouco me importa. Mas isto é gravíssimo. É um canal aberto a censurar capas dos jornais diários. Inenarrável e inconcebível numa era farta em fake news e desconfiança nos mecanismos de comunicação. Gravíssimo.
 

Jorge_Bruno

Lugar Anual
7 Maio 2016
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Conquistas
8
  • André Villas-Boas
  • José Maria Pedroto
  • Bobby Robson
  • Alfredo Quintana
Epa isto é um drama do crl... Eu vejo isto todas as manhãs e a gaja é lampiã mas tava a fazer aquilo na brincadeira.

Eles fartam se mostrar os jornais ao longo da manhã e só fez aquilo por pura brincadeira daquela vez.
 
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Reações: Albicastrense

Edgar Siska

Presidente da Associação Ódio Eterno ao Panelas
9 Julho 2016
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135,252
Conquistas
8
Ao pé da praia
  • Alfredo Quintana
  • Maio/21
  • Junho/22
  • Agosto/22
Epa isto é um drama do crl... Eu vejo isto todas as manhãs e a gaja é lampiã mas tava a fazer aquilo na brincadeira.

Eles fartam se mostrar os jornais ao longo da manhã e só fez aquilo por pura brincadeira daquela vez.
Os jornalistas não são pagos para brincar.

Brincar é no café com os amigos e comparças.