Jorge Nuno Pinto da Costa - Presidente Honorário
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Não percebi isso.
Já toda a gente sabia o que ia acontecer, mas mesmo assim fomos lá torrar os 3.6M.
Quem fez este negócio, com jeitinho, ainda acumulou prémios desde aí até hoje.
Espero que não interfira nas próximas eleições..
Tudo certo.
Foi pastel deitado ao lixo.
Pena é que a notícia seja de outubro de 2019, altura em que certamente ainda nada estava decidido em relação ao futuro do marega.
epah tanta coisa para criticar e vão pegar nisto?Volto a este tópico daqui a 3 meses
a declaração serve para ter mais poder negocial, parece-me óbvio que vamos vender uns quantos jogadores.
Não me admirava que voltasse a candidatar-se.
Sobre a declaração de não precisamos de vender jogadores...É assim eu gosto muito do corona e fará muita falta, mas tem que sair. O jogador está em fim de ciclo. Será que não aprendemos nada? Até o Salvador percebe isso.
A nossa realidade e aquilo que fizemos durante anos nestes ultimos tempos tem sido uma contradição.
Quando se contrata um jogador, tem que haver um plano para ele. Ou seja, tenta-se ou devia tentar-se fazer um contrato de 5 anos. No final do 3 ano seria vendido, ou renovaria mais 3 anos, completando os primeiros 5 anos e depois seria vendido.
Quando ficamos com jogadores tempo demasiado acontecem Maregas... Jogadores que estavam em fim de ciclo, DAVAM dinheiro e não se deixou sair. Pelo contrario, aumentou-se o salario para tentar seduzir o jogador, mas um gajo quando está com a cabeça noutro lado ou a pensar nos SES da vida é meio caminho andado para baixar rendimento.
O que aconteceu com Herrera, Brahimi e agora Marega são casos de pessima gestão. Se um brahimi tem 3 anos de contrato, é imperativo estabelecer objectivos para o jogador. Ou renova naquela altura e sem pressas, ou se contrata um jogador para assumir a vaga do brahimi quando sair.
Na minha opinião o nosso modelo tem obrigatoriamente ser tipo: Contratamos Hoje um jogador para substituir o Octavio na proxima epoca, e na proxima epoca o octavio teria que ser vendido.
O caso do Evanilson para mim parece-me ser um bom exemplo. Contratou-se um PL jovem com boas caracteristicas, e temos de optar por ou vender Taremi, ou entao conversar com o jogador e garantir-lhe minutos para crescer, com intenção de venda do taremi na proxima epoca, ficando esse jogador com o seu lugar, e se o evanilson realmente mostrar que é o futuro, entao logo em Janeiro/Feb, tem que comecar a ser falado para extensão do contrato, de forma a se garantir que conseguimos ter um jogador titular com pelo menos 4/3 anos de contrato quando assume o lugar.
É que até para o jogador é estimulante. Sabe que ainda não é titular mas o clube confia nele para o futuro.
O que não pode continuar a acontecer é renovações a pressa e com pressoes de empresarios e afins como aconteceu/podia ter acontecido com octavio.
Se renovarmos atempadamente não tamos de calças na mão, temos sempre de ter o poder de decisao nas maos, ou seja, se o jogador comeca a complicar demasiado ou esticar a corda em demasia, se tiver ainda 3 anos de contrato pode ser vendido, arrumado, enfim qqr coisa, mas nunca o clube pode ser encostado a parede por qqr jogador. Temo-nos colocado sempre a jeito e isso não pode ser.
Outra coisa que precisamos é de um homem para o papel do Antero. Parece-me que essa cadeira ficou sempre livre.
Alias, para mim essa historia do Antero é outra coisa mal contada. Honestamente custa-me a crer que o Antero era um cancro no clube, mas precisamos de um novo antero ou entao o velho, desde que haja uma conversa de se coloquem de parte as divergencias e se trabalhe com objectividade.
A nossa realidade e aquilo que fizemos durante anos nestes ultimos tempos tem sido uma contradição.
Quando se contrata um jogador, tem que haver um plano para ele. Ou seja, tenta-se ou devia tentar-se fazer um contrato de 5 anos. No final do 3 ano seria vendido, ou renovaria mais 3 anos, completando os primeiros 5 anos e depois seria vendido.
Quando ficamos com jogadores tempo demasiado acontecem Maregas... Jogadores que estavam em fim de ciclo, DAVAM dinheiro e não se deixou sair. Pelo contrario, aumentou-se o salario para tentar seduzir o jogador, mas um gajo quando está com a cabeça noutro lado ou a pensar nos SES da vida é meio caminho andado para baixar rendimento.
O que aconteceu com Herrera, Brahimi e agora Marega são casos de pessima gestão. Se um brahimi tem 3 anos de contrato, é imperativo estabelecer objectivos para o jogador. Ou renova naquela altura e sem pressas, ou se contrata um jogador para assumir a vaga do brahimi quando sair.
Na minha opinião o nosso modelo tem obrigatoriamente ser tipo: Contratamos Hoje um jogador para substituir o Octavio na proxima epoca, e na proxima epoca o octavio teria que ser vendido.
O caso do Evanilson para mim parece-me ser um bom exemplo. Contratou-se um PL jovem com boas caracteristicas, e temos de optar por ou vender Taremi, ou entao conversar com o jogador e garantir-lhe minutos para crescer, com intenção de venda do taremi na proxima epoca, ficando esse jogador com o seu lugar, e se o evanilson realmente mostrar que é o futuro, entao logo em Janeiro/Feb, tem que comecar a ser falado para extensão do contrato, de forma a se garantir que conseguimos ter um jogador titular com pelo menos 4/3 anos de contrato quando assume o lugar.
É que até para o jogador é estimulante. Sabe que ainda não é titular mas o clube confia nele para o futuro.
O que não pode continuar a acontecer é renovações a pressa e com pressoes de empresarios e afins como aconteceu/podia ter acontecido com octavio.
Se renovarmos atempadamente não tamos de calças na mão, temos sempre de ter o poder de decisao nas maos, ou seja, se o jogador comeca a complicar demasiado ou esticar a corda em demasia, se tiver ainda 3 anos de contrato pode ser vendido, arrumado, enfim qqr coisa, mas nunca o clube pode ser encostado a parede por qqr jogador. Temo-nos colocado sempre a jeito e isso não pode ser.
Outra coisa que precisamos é de um homem para o papel do Antero. Parece-me que essa cadeira ficou sempre livre.
Alias, para mim essa historia do Antero é outra coisa mal contada. Honestamente custa-me a crer que o Antero era um cancro no clube, mas precisamos de um novo antero ou entao o velho, desde que haja uma conversa de se coloquem de parte as divergencias e se trabalhe com objectividade.
Tá fixe meu, ainda vai para o "rua segura" da cmtv quando a laranjo estiver de ressaca.Volto a este tópico daqui a 3 meses
Nós agora só vendemos suplentes porque são bons negócios : Rúben, Vitinha, Dalot, Fábio Silva, Fábio Vieira....Volto a este tópico daqui a 3 meses
Se este ano vendermos o Otávio, Sérgio Oliveira e Corona, as mais-valias que vamos obter com os 3 vão ser inferiores às mais-valias obtidas com o Fábio Silva.
é da saga do " pode ser que eu ponha o euro que falta"Volto a este tópico daqui a 3 meses
Quanto gasta o clube com o ordenado dsses três? Uns 11/12M ano?
Não é que ele precisa que o defenda, mas o que queriam que dissesse? Venham que estamos em saldos? O que ele diz acaba por ser verdade. Nós temos as vendas que necessitamos para fechar a época. Agora, claro que vamos fazer mais durante o mercado, por outras razões...Volto a este tópico daqui a 3 meses
Não sei se existem esses dados. Mas com as renovações de contrato, imagino que até seja mais.
Talvez ande por volta dos 13M. Um absurdo.
Acredito que o novo contrato do Otávio nos custe 6M por época!
Pois, 6M nele, uns 3M no Sérgio Oliveira e uns 4M no Corona.
Deve ser algo deste género. Se o Corona renovar, então as coisas irão para 15M/época..
Temos aqui uma bela empreitada.
Estou a falar brutos. O Otávio deve estar a ganhar 6M brutos e o Sérgio e o Corona 5M brutos cada um. Mas isto são estimativas, não tenho como conferir estes números. Digo com base nas declarações do Fernando Gomes que disse que o Otávio e o Sérgio renovaram para serem vendidos.
Fds, salarios de premier league.