Durante o estado de emergência, as empresas em layoff simplificado tinham a comparticipação em 70% das retribuições (reduzidas) dos funcionários. Muito bem.
Com o início da retoma da actividade uma empresa em layoff, com os trabalhadores em tempo parcial, só tem comparticipação das horas não trabalhadas.
Isto é, se tiver os funcionários a trabalhar a 80%, por exemplo (32 horas semanais) o estado só comparticipa em 70% os 20% de horas não trabalhadas.
Quer dizer, a empresa suporta totalmente as horas trabalhadas e ainda 30% das horas não trabalhadas.
Isto é um apoio à retoma da actividade económica?
Acham que as pequenas e micro empresas conseguem suportar isto?
Empresas muitas delas com quebras de facturação acima de 50%?