Acho que não podes impedir funcionários de aceder às instalações da empresa (neste caso, clube) nem de os privar das funções para os quais foram contratados. Só se houvesse um processo disciplinar a decorrer.Uma pergunta aos especialistas da área... O que é que nos impede de ter 2 treinadores sob contrato?
Se do ponto de vista nada, imagino que só ponto de vista legal também será igual, neste caso o Martim que fique com um contrato de trabalho em casa, e caso queira treinar outro clube que peça uma rescisão de trabalho amigável. Tudo isto para dizer que não estou a ver como é que ele pode exigir dinheiro a pronto.
Aliás é o que acaba por ser mais lógico l e por isso que normalmente o clube só paga até que a outra parte arranje outra entidade patronal.