Sérgio Conceição - Ex Treinador

Sérgio Conceição

Sérgio Conceição

5.10

Estatísticas da Época - 2023/24


Dados completos de 2023/24

5.10 Performance da Época

Olavo

Tribuna
12 Março 2008
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2,498

DaniMontana

Quitters never win and winners never quit.
12 Janeiro 2015
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38
Londres
Não há dúvida, o treinador mais incompetente da história do clube, mexe muito com muita gente......

Alguém acha no seu perfeito juízo, que com 3 gajos a vigia-lo de cima, AVB, que foi treinador.... a ganhar a Liga Europa!, o Zubi, que mandou, pasme-se no Barça....., e por fim, o Bicho, que o senhor SC tem alguma hipótese de pôr a mostra a sua incompetência, a mandar vir Zé Luises, Waris, Carmos e o crlh a 4????
Mas é isso que o treinador precisa, pessoas que possam ajudar-lhe a ser melhor a ele e a sua equipa.

Quando ele disse que não vinha para aprender tinha razão, aquelas pessoas que lá estavam já não tinham nada para ensinar, mas estes que estde certeza que tem muito conhecimento para oferecer.

Conceição de certa forma precisa de uma estrutura firme que diga não a Zaidu/Franco ou Samueis. Que lhe diga coisas que ele provavelmente não vai gostar de ouvir mas que será benéfico para o clube(saídas a custo zero tem que acabar, quem seguir este caminho deve ser colocado a treinar a parte, não quem se ri porque alguém disse uma piada, isto de deixar jogadores em banho Maria durante meia época também).

Pondo todas as condições em cima da mesa se Conceição aceitar tendo um contrato de menor duração o casamento até pode dar bastantes frutos.

Ele já mostrou que motivado e com jogadores de qualidade consegue jogar bom futebol.

Falta é saber se os jogadores realmente estão com ele!
 

Daikan

Tribuna Presidencial
21 Agosto 2012
20,087
12,762
Podiamos fazer um jogo... Qual o numero da página do topico ao qual sai o Sergio? :LOL:

Quem disser 7683 é só desejo...
 

DaniMontana

Quitters never win and winners never quit.
12 Janeiro 2015
15,511
10,603
38
Londres
Mais do que os aspetos não negociáveis, o mais importante para qualquer treinador são as garantias oferecidas. O Sérgio a ficar será para tentar ser campeão, penso que isso é ponto assente, não vejo o Sérgio a ficar se não existir garantia de que terá pelo menos um plantel capaz de no entender dele lutar pelo título mais do que por qualquer outra questão. A exceção do AVB dizer que não confia no trabalho dele.

A questão das saídas e da insistência em permanecer com jogadores acredito que também está ligada a aparente dificuldade em contratar nos últimos anos, não posso ser mentiroso, percebi que existia enormes dificuldades em contratar jogadores.

O Sérgio, por exemplo, anda a espera de um box-to-box desde a saída do Herrera, na Liga Portuguesa já tivemos várias oportunidades de perceber que médios com este tipo de perfil são importantes, os médios todos que chegaram a exceção do Alan Varela (que veio para ocupar a vaga do Uribe) nenhum se assemelha a um box-to-box e obrigaram a adaptações no sistema e muitas vezes nota-se que com um box-to-box teríamos mais facilidade em quebrar linhas.
Foi identificado que necessitávamos de um ponta de lança de choque físico, semelhante ao Marega, aliás o Amorim com o sueco basicamente copiou a dinâmica inicial do SC de ataque à profundidade para saltar fases de construção e também para conseguir abrir espaços em blocos baixos.

A questão é que nas últimas épocas a sensação que tenho é que não contratávamos os jogadores com um perfil próximo do que a equipa técnica achava necessário, mas sim opções que podíamos conseguir contratar, poucos treinadores conseguiriam construir um sistema de jogo tão equilibrado como o Sérgio conseguiu ao longo de tantas épocas, este ano as dificuldades de "partir" blocos baixos foram a chave para largar muitos pontos e a determinada altura o lado emocional ganhou terreno, para além da enorme rotatividade de centrais.

Eu percebo que exista quem diga que o Sérgio está esgotado, no entanto, o Sérgio raramente teve no FC Porto uma estrutura capaz de lhe oferecer os jogadores próximos do perfil dos que iam saindo do clube, eu não vejo o mesmo problema que vocês acreditam que exista com a aposta em jovens nem em relação ao completo controlo, para mim será mais uma questão de garantias e de confiança mútua.
Alguém que ofereça ouro a este comentário porque a minha conta está parecido ao do Baía quando varria. @Edgar Siska vi que deste like, não sejas mão de vaca oferece o teu ouro
 

StrecherBearer

Tribuna
25 Julho 2018
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  • Bobby Robson
Boa, lá vem mais um especialista que decifra as intenções e pensamentos por uma imagem... Se soubesse minimamente do assunto saberia que a linguagem corporar não é por imagens mas por posturas o que implica ver durante algum tempo.
Eu até acho que a leitura não está incorreta mas até um relógio avariado está certo 2x por dia...
 

DaniMontana

Quitters never win and winners never quit.
12 Janeiro 2015
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E os outros funcionários do clube que apoiaram publicamente o pinto da costa o avb tem que os despedir?
Até ver nenhum desses funcionários se demitiu, logo eles estavam com quem lhes pagava o salário e bem. Tirando o BB todos os outros só deviam ser despedidos por incompetência ou incompatibilidade.
 

Azul85

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Dias_21

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Maia
  • Alfredo Quintana
Já tive a oportunidade de ter 3 formações com o Alexandre e aprendi a respeitar a PNL (programação neurolinguística).
Relativamente ao artigo, não dou grande importância apenas e só porque é uma opinião baseada numa só imagem, a amostra é diminuta.

Mas para os que gozam com a situação, tenham atenção no futuro. Quando estiverem em conversa num pequeno grupo, reparem na posição dos pés da malta (não dos vossos porque estão com a consciência ligada): garantidamente, na maior parte do tempo, os pés estão virados para a pessoa a quem reconhecem maior liderança, que mais querem ouvir.

Por exemplo, se estiverem à conversa com alguém que gradualmente vai virando os pés para o lado da porta, garantidamente essa pessoa tem a intenção de sair, seja por ter pressa, outros compromissos ou estar simplesmente cheia de vos aturar.

Só para terminar, para quem tem filhos (que julgo ser a maioria): vão a par nalgum local em andamento. Pode ser no shopping por exemplo. A temperatura está amena, ninguém tem razões para estar cheio de calor, estão simplesmente confortáveis. Ao andar, coloquem a mão no pescoço da criança de forma gentil. Se a criança vos respeitar, encarar como o líder, nada fará. Se por outro lado for uma criança que não tem grande respeito pelos pais (cada vez se vê mais), vai sacudir de certeza.

É uma área apaixonante, fazia bem a toda a gente assistir a pelo menos uma palestra / formação sobre o tema.
Obrigado pela racionalidade e pelo Inside no PNL que é uma área que muito gosto.
 
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super82

Tribuna Presidencial
25 Maio 2013
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Quem é o presidente que chega agora a um clube e sujeita se a trabalhar com um treinador que está habituado a ser tudo a maneira que ele quer ou então faz birra e enxovalhar até o departamento medico.
Deixem ele ir a sua vida